Praktijk voor recht
Het recht kan complex en uitdagend zijn. Ik sta klaar om het recht begrijpelijk te maken. Met een combinatie van diepgaande juridische kennis, jarenlange ervaring en toewijding aan mensen, streef ik ernaar een vertrouwde adviseur te zijn op het gebied van arbeidsrecht, ontslag, medezeggenschap en arbeidsrechtelijke privacy.
In mijn rechtspraktijk staat de mens centraal.
Maak een afspraak
Maak een afspraak
Maak een afspraak
Maak een afspraak
Praktijk voor recht
Het recht kan complex en uitdagend zijn. Ik sta klaar om het recht begrijpelijk te maken. Met een combinatie van diepgaande juridische kennis, jarenlange ervaring en toewijding aan mensen, streef ik ernaar een vertrouwde adviseur te zijn op het gebied van arbeidsrecht, ontslag, medezeggenschap en arbeidsrechtelijke privacy.
Bij alle aspecten van het arbeidsrecht, medezeggenschap & privacy draait het om mensen. En de keuze hoe wij elke dag weer met elkaar omgaan.
Book an appointment
Book an appointment
Maak een afspraak
Maak een afspraak
Maak een afspraak
Maak een afspraak
FLOW, Praktijk voor recht | Expertise
FLOW, Praktijk voor recht | Expertise
FLOW, Praktijk voor recht | Expertise
FLOW, Praktijk voor recht | Expertise
Het is de menselijke maat die telt
Het is de menselijke maat die telt
Het is de menselijke maat die telt
Bij alle aspecten van het arbeidsrecht, medezeggenschap & privacy draait het om mensen. En de keuze hoe wij elke dag weer met elkaar omgaan.
Bij alle aspecten van het arbeidsrecht, medezeggenschap & privacy draait het om mensen. En de keuze hoe wij elke dag weer met elkaar omgaan.
Bij alle aspecten van het arbeidsrecht, medezeggenschap & privacy draait het om mensen. En de keuze hoe wij elke dag weer met elkaar omgaan.
Bij alle aspecten van het arbeidsrecht, medezeggenschap & privacy draait het om mensen. En de keuze hoe wij elke dag weer met elkaar omgaan.
Arbeid & Ontslag
Arbeid & Ontslag
Arbeid & Ontslag
Het arbeidsrecht is bijzonder. Bijna 9 miljoen mensen hebben betaald werk. Veel van hen doen dat op basis van een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht. Ik waak erover dat het bij het aangaan en beëindigen van deze overeenkomsten niet alleen gaat over de zakelijke belangen maar juist ook over het menselijke aspect.
Het arbeidsrecht is bijzonder. Bijna 9 miljoen mensen hebben betaald werk. Veel van hen doen dat op basis van een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht. Ik waak erover dat het bij het aangaan en beëindigen van deze overeenkomsten niet alleen gaat over de zakelijke belangen maar juist ook over het menselijke aspect.
Het arbeidsrecht is bijzonder. Bijna 9 miljoen mensen hebben betaald werk. Veel van hen doen dat op basis van een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht. Ik waak erover dat het bij het aangaan en beëindigen van deze overeenkomsten niet alleen gaat over de zakelijke belangen maar juist ook over het menselijke aspect.
Medezeggenschap
Medezeggenschap
Medezeggenschap
Medezeggenschap is mensenwerk. Het succes van medezeggenschap wordt bepaald door de samenwerking tussen mensen uit verschillende groepen in de organisatie. Ik overzie het speelveld en de verhoudingen tussen het ondernemings- & ondernemersbelang in relatie tot de belangen van de mensen in de organisatie.
Medezeggenschap is mensenwerk. Het succes van medezeggenschap wordt bepaald door de samenwerking tussen mensen uit verschillende groepen in de organisatie. Ik overzie het speelveld en de verhoudingen tussen het ondernemings- & ondernemersbelang in relatie tot de belangen van de mensen in de organisatie.
Medezeggenschap is mensenwerk. Het succes van medezeggenschap wordt bepaald door de samenwerking tussen mensen uit verschillende groepen in de organisatie. Ik overzie het speelveld en de verhoudingen tussen het ondernemings- & ondernemersbelang in relatie tot de belangen van de mensen in de organisatie.
Privacy
Privacy
Privacy
De bescherming van natuurlijke personen bij de verwerking van persoonsgegevens is een grondrecht. Dankzij technologische ontwikkelingen maken bedrijven en overheid bij het uitvoeren van hun activiteiten meer dan ooit tevoren gebruik van persoonsgegevens. Bij de inrichting van de (werk)processen en gegevensverwerkingen zorg ik ervoor dat de verwerking van persoonsgegevens ten dienste staan van de mens.
De bescherming van natuurlijke personen bij de verwerking van persoonsgegevens is een grondrecht. Dankzij technologische ontwikkelingen maken bedrijven en overheid bij het uitvoeren van hun activiteiten meer dan ooit tevoren gebruik van persoonsgegevens. Bij de inrichting van de (werk)processen en gegevensverwerkingen zorg ik ervoor dat de verwerking van persoonsgegevens ten dienste staan van de mens.
De bescherming van natuurlijke personen bij de verwerking van persoonsgegevens is een grondrecht. Dankzij technologische ontwikkelingen maken bedrijven en overheid bij het uitvoeren van hun activiteiten meer dan ooit tevoren gebruik van persoonsgegevens. Bij de inrichting van de (werk)processen en gegevensverwerkingen zorg ik ervoor dat de verwerking van persoonsgegevens ten dienste staan van de mens.
Flow praktijk voor recht
Diensten
Advies of ondersteuning nodig bij arbeids- & ontslagrecht? Of het opzetten en uitvoeren van een medezeggenschapstraject met de ondernemingsraad of privacygevoelige processen en diensten? Dan sta ik voor u klaar. Ook bied ik interim oplossingen voor kort- en langdurende opdrachten.
Veelgestelde vragen
Wat houdt de Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties (VBAR) in, en wat betekent deze wet voor werkgevers die werken met zzp’ers?
Mijn werkgever wil mij ontslaan. Wat zijn mijn rechten?
Wat is een transitievergoeding en wanneer heb ik hier recht op?
Wat zijn de rechten en plichten van een ondernemingsraad?
Wanneer is een organisatie verplicht een ondernemingsraad op te richten?
Wat zijn mijn rechten als werknemer op het gebied van privacy?
Mag mijn werkgever mijn e-mails of internetgebruik controleren?
Veelgestelde vragen
Wat houdt de Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties (VBAR) in, en wat betekent deze wet voor werkgevers die werken met zzp’ers?
Mijn werkgever wil mij ontslaan. Wat zijn mijn rechten?
Wat is een transitievergoeding en wanneer heb ik hier recht op?
Wat zijn de rechten en plichten van een ondernemingsraad?
Wanneer is een organisatie verplicht een ondernemingsraad op te richten?
Wat zijn mijn rechten als werknemer op het gebied van privacy?
Mag mijn werkgever mijn e-mails of internetgebruik controleren?
Veelgestelde vragen
Wat houdt de Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties (VBAR) in, en wat betekent deze wet voor werkgevers die werken met zzp’ers?
Mijn werkgever wil mij ontslaan. Wat zijn mijn rechten?
Wat is een transitievergoeding en wanneer heb ik hier recht op?
Wat zijn de rechten en plichten van een ondernemingsraad?
Wanneer is een organisatie verplicht een ondernemingsraad op te richten?
Wat zijn mijn rechten als werknemer op het gebied van privacy?
Mag mijn werkgever mijn e-mails of internetgebruik controleren?
Veelgestelde vragen
Wat houdt de Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties (VBAR) in, en wat betekent deze wet voor werkgevers die werken met zzp’ers?
Mijn werkgever wil mij ontslaan. Wat zijn mijn rechten?
Wat is een transitievergoeding en wanneer heb ik hier recht op?
Wat zijn de rechten en plichten van een ondernemingsraad?
Wanneer is een organisatie verplicht een ondernemingsraad op te richten?
Wat zijn mijn rechten als werknemer op het gebied van privacy?
Mag mijn werkgever mijn e-mails of internetgebruik controleren?
Ben je klaar om in beweging te komen?
Plan hier een afspraak
Ben je klaar om in beweging te komen?
Plan hier een afspraak
Ben je klaar om in beweging te komen?
Plan hier een afspraak
Quick Links
Quick Links
Quick Links
Quick Links